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择业就业是指高校毕业生在毕业后的一段时间内,用于寻找工作、调整职业方向的过渡期。这一政策旨在帮助毕业生顺利从校园过渡到职场,期间可享受应届毕业生同等待遇。具体如下:
按国家规定,高校毕业生从毕业之日起 两年内为择业期。若期间未落实就业单位,仍可享受应届毕业生待遇(如落户、档案管理、就业推荐等)。
政策优势
- 身份保留:
择业期内毕业生身份仍视为应届毕业生,可享受同等待遇。 - 就业支持:部分地区(如广东)明确将择业期内的就业、升学纳入应届毕业生政策范围。
适用于所有高校毕业生,包括本科生、专科生、硕士研究生及博士研究生(后者为5年)。
注意事项
若在择业期内辞职,通常仍保留应届毕业生身份,但需注意具体政策可能因地区而异。
总结:
择业就业是高校毕业生享有的政策过渡期,通过延长就业缓冲期,降低就业压力,同时保障其基本权益。