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就业量是指一个国家或地区在一定时期内从事有报酬或收入的社会劳动人口的总和,是反映劳动力资源利用程度和国民经济发展状况的重要指标。具体定义和要点如下:
一、核心定义
就业量 = 劳动人口中从事有报酬劳动的数量
二、统计范围
通常以16周岁及以上人群为统计对象;
需从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入。
三、影响因素
劳动年龄人口(如16-64岁)占比越高,就业量通常越大;
经济总量增长带动产业扩张,创造更多就业岗位。
四、相关概念辨析
就业人数指具有劳动能力且当前处于就业状态的人口,而就业量更强调有报酬劳动的总量(如就业人数×平均有薪工作时间);
指在现有资源条件下可创造的新增就业岗位数量,与实际就业量存在差异。
五、经济意义
就业量与均衡国民收入密切相关,反映社会总需求水平对劳动力市场的拉动作用。例如,消费需求增长会促进企业扩大生产,从而增加就业岗位。
综上,就业量是衡量劳动力市场活跃度与经济健康的重要指标,需结合人口结构、经济环境等多因素综合分析。