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离职未就业是指劳动者与用人单位终止劳动关系后,仍处于未找到新工作的状态。具体可分为以下两类情况:
若劳动者在就业期内(通常为毕业后的1-2年)与用人单位签订劳动合同,但未过法定择业期辞职,则仍属于就业状态,不属于未就业。
其他离职情况
- 主动辞职后未就业:
包括辞职后未进入新工作、自主创业或处于灵活就业状态的人员。 - 失业人员:因企业裁员、下岗等原因失去工作,且正在积极寻找新机会的人群。 - 特殊群体:如档案寄存人员、退休人员等,虽离职但未进入就业状态。
总结:离职未就业需结合具体离职原因判断,择业期内辞职不视为未就业,其他情况则属于未就业范畴。