更换就业协议是什么意思
2025-05-15 08:26:49
未来是拼出来的
已认证
已认证未来是拼出来的为您分享以下优质知识
更换就业协议是指毕业生与用人单位在就业过程中，经协商一致后解除原协议并签订新协议的行为。以下是具体说明：
定义与性质
就业协议（三方协议）是毕业生、用人单位与学校三方签订的书面协议，用于明确就业过程中的权利义务关系。更换协议需三方协商一致，且新协议需符合法律法规要求。
更换条件
- 协商一致：
原单位与毕业生需达成一致意见，明确解除原协议并签订新协议。 - 符合规定：新协议内容（如岗位、薪资等）需符合学校政策及劳动法规，且需经学校就业指导部门审核。
更换流程
- 申请与审核：
向学校就业指导中心提交申请，说明更换原因并取得书面同意。 - 协议解除与签订：原协议自动终止，双方签订新协议并完成相关手续（如备案）。
注意事项
- 更换协议可能影响就业稳定性，需谨慎评估。 - 若已入职，更换协议需与用人单位协商一致，并可能涉及劳动合同变更。
法律依据：
根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》规定，三方协议变更需征得所有方同意，且新协议具有法律效力。
