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要抓好学校校风管理,需从制度、文化、监督等多方面入手,形成系统化、规范化的管理机制。以下是具体措施:
一、完善制度体系
修订校规校纪
建立公平公正的校规校纪,明确师生行为规范,涵盖出勤、纪律、卫生等方面,形成“制度面前人人平等”的管理环境。
强化考勤管理
严格执行请假制度,对屡次违纪学生进行个别谈话并通知家长,形成“人人有事做,事事有人做”的责任意识。
建立监督机制
实行校务公开,将考核、评优、职称晋升等事项公示接受监督,保障教职工参与管理权利。
二、强化文化引领
培育校园文化
通过传统文化、现代文化活动(如主题班会、社团活动)传承文明理念,营造爱校、尊重的校园氛围。
开展行为规范教育
组织“文明校园”主题活动,针对乱扔垃圾、作弊等行为进行专项教育,强化学生集体荣誉感。
营造健康文化环境
倡导合理使用电子产品,组织晨跑、体育课等健康促进活动,形成积极向上的学习氛围。
三、加强师资管理
提升教师素质
定期开展师德师风培训,建立教师绩效考核机制,杜绝“在岗不在位”现象。
发挥领导示范作用
校领导以身作则,带头遵守校规,通过表彰优秀教师、班集体展现管理成效。
四、深化家校合作
建立沟通机制
定期召开家长会、家访,及时反馈学生在校情况,形成家校共育合力。
引导家长参与管理
邀请家长参与校规制定、监督评议,形成教育合力。
五、创新管理手段
信息化管理平台
利用校服卡、人脸识别等技术实现精准考勤,提高管理效率。
动态评估机制
建立学风、教风月评制度,及时发现问题并调整策略,保持管理灵活性。
通过以上措施,形成制度约束、文化熏陶、监督保障、家校协同的校风管理机制,逐步提升学校整体教育质量。