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就业信息中的“新增就业”是指在特定时间段内,通过各种渠道新增加的就业岗位数量超过了失业人口的增长数量,从而使得失业率下降、就业人口增加的现象。这一指标是衡量就业市场活跃度的重要指标,具有以下特点和意义:
一、核心定义
新增就业人员需满足两个核心条件:
在统计时段内新增加的就业岗位;
高校学生实习期(无劳动报酬)及因职业转换但未实际就业(如内部调动未到岗)的人员。
二、主要统计范围
包括:
初次就业人员:如未继续升学的青年劳动力、大学毕业生、进城务工人员等;
职业转换人员:因岗位调整从一种职业转向另一种职业但已实际就业者。
三、重要意义
反映经济发展对就业的带动作用,新增就业越多,经济活力越强;
降低失业率,减少社会不稳定因素,促进社会和谐;
更多人获得收入,提升生活水平。
四、政策与社会价值
政府通过制定就业政策、扶持创业、推动产业升级等措施促进新增就业。同时,企业承担社会责任,创造岗位;社会提供教育、培训等支持体系。
注:不同地区或统计机构可能对“新增就业”的具体定义和统计口径存在细微差异,建议以官方发布的最新文件为准。