人才来深就业有什么福利
2025-05-15 07:23:52
周老师
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深圳针对人才来深就业提供了多层次的福利政策，涵盖住房、社保、就业支持、生活保障及子女教育等方面，具体如下：
一、住房保障与居住支持
青年驿站服务
提供7天免费短期住宿，覆盖福田、南山等区域，缓解毕业生短期住房难题。
人才公寓/公租房
- 博士人才可申请10万元生活补贴（分两次发放）；
- 南山区、龙岗区等对本科/研究生提供3万元一次性补贴；
- 新引进人才（本科/硕士/博士）可申请不租房补贴（1.5万-3万元）。
特殊家庭保障
连续缴纳社保3年以上或属于特殊家庭者，可申请保障性住房，不受社保年限限制。
二、社保与就业补贴
社保补贴
- 毕业2年内到中小微企业就业并缴纳社保满6个月，可获2000元补贴；
- 博士人才首次就业可享10万元生活补贴（含社保补贴）。
创业支持
- 初创企业可申请创业社保补贴、场租补贴等，最高50万元；
- 大学生创业补贴3000元/人，含社保补贴。
三、生活与教育优惠
生活补贴
- 博士10万元（分两次发放）；
- 南山区3万元一次性补贴；
- 技能人才最高50万元奖励补贴。
子女教育优惠
- 引进人才子女可免费接受义务教育，高中阶段减免学杂费；
- 配偶就业可享受子女教育补贴。
税收优惠
- 高端人才个人所得税超15%部分补贴，最高500万元。
四、落户与公共服务
人才入户
全日制本科及以上学历者，连续缴纳社保满1年可申请落户，最低1.5万元补贴；
国内外博士可享1.5万-10万元落户补贴。
公共服务便利
- 免费入住青年驿站（含水电、网络等）；
- 优先办理中国永久居留许可，简化材料流程。
五、其他支持
实习补贴：
坪山区“聚龙青年人才”计划每月1000-3000元；
技能人才扶持：龙华区领军技能人才最高50万元奖励。
注意事项：部分补贴需在入职/落户后1年内申请，逾期失效。建议根据自身条件提前咨询相关部门（如深圳市人力资源和社会保障局、各区人才办）。
