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就业安置是指政府或相关机构为求职者提供的具有保障性的工作岗位,旨在帮助其顺利过渡到职业环境。具体特点如下:
通常由政府机构或第三方机构实施,提供稳定岗位,保障收入来源和社会地位。例如退役军人安置、城镇公益性岗位等。
岗位类型多样
- 对口安置:
毕业生分配到与专业匹配的单位(如学校合作企业或政府机构岗位)。 - 公益性岗位:政府出资设置的基层服务类岗位(如社区就业服务、治安巡防等),主要面向就业困难群体。 - 职业介绍与派遣:通过职业介绍所或中介机构推荐岗位,可能涉及付费服务。
包括职业指导、简历修改、入职手续办理及岗位培训,确保求职者顺利适应工作环境。
有偿与无偿结合
部分服务需支付费用(如职业咨询、推荐),部分可能免费(如政府提供的公益性岗位)。
总结:
就业安置通过政府或机构介入,提供专业匹配、保障性强的工作岗位,涵盖多种形式,旨在解决特定群体的就业难题。