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山西就业见习岗是政府主导、企业参与的就业支持项目,旨在通过提供带薪岗位帮助青年积累实践经验、提升就业能力。以下是具体说明:
一、基本定义
就业见习是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动,属于稳就业工作的重要组成部分。通过3个月至12个月的带薪实习,帮助参与者熟悉工作流程、提升职业技能,并为后续就业奠定基础。
二、主要对象
包括离校2年内未就业或就业转失业的高校毕业生;
16-24岁的失业人员;
符合条件的留学回国毕业生等。
三、岗位特点
涵盖销售、维修、会计、市场营销、运营管理等多种行业,部分岗位对学历要求大专以上,部分无明确限制;
由政府补贴,薪资水平通常低于正式工资,但高于当地最低工资标准;
见习期3-12个月,期间可按月领取生活补贴,见习期满考核合格可转为正式员工。
四、申请与参与方式
通过山西省人社厅官网的“公共就业”板块查询并在线申请;
用人单位需提交岗位方案,经人社部门审核后,符合条件的毕业生可挑选岗位;
见习期间享受政府补贴,表现优异者可参照应届毕业生政策享受就业扶持。
五、政策意义
该政策通过政府搭台、市场主导的方式,扩大就业见习规模,覆盖离校未就业、失业青年及特殊群体,是稳就业、促就业的重要举措。