特殊就业保障什么意思啊
2025-05-15 06:08:51
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特殊就业保障是指国家为消除特定群体就业障碍，保障其平等就业权利而采取的一系列特殊措施和优惠政策。以下是具体说明：
核心定义
旨在帮助妇女、残疾人、退役军人等特殊群体克服就业困难，实现社会融入和自我价值。
主要保障对象
- 妇女：
消除性别歧视，保障平等就业权（如《劳动法》规定禁止因性别拒绝录用或提高标准）。 - 残疾人：通过政府统筹、劳动服务机构等提供就业支持。 - 退役军人：通过政策性安置、技能培训等方式促进就业。
保障措施
包括设立专项服务机构、提供职业培训、给予税收优惠、开发适合岗位等，以降低就业门槛。
法律依据
依据《劳动法》《残疾人保障法》《退役军人保障法》等法律法规制定，确保政策实施有法可依。
社会意义
通过消除就业障碍，促进社会公平正义，增强特殊群体的社会参与感和获得感。
