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乌当区就业局是负责促进就业和管理劳动力市场的政府部门,其核心职责和主要工作可概括如下:
一、促进就业
制定和完善就业政策,包括就业促进计划、劳动力培训计划等,通过政策引导扩大就业规模。
就业服务提供
- 开展职业指导、职业培训、职业介绍等全方位服务,帮助求职者提升技能和就业竞争力。
- 组织就业援助月、春风行动、民营企业暨残疾人专场招聘会等活动,搭建就业服务平台。
重点群体帮扶
- 针对退役军人、脱贫户、易地扶贫搬迁户等群体,提供专项就业援助,通过公益性岗位托底安置和职业技能培训实现就业。
二、管理劳动力市场
信息发布与监测
收集、分析就业市场信息,发布岗位空缺、薪资水平等数据,为求职者和用人单位提供精准对接。
劳动争议调解
处理劳动争议,维护劳动者合法权益,监管劳动用工关系,促进市场公平稳定运行。
三、创业就业扶持
创业支持服务
提供创业指导、创业培训、创业融资等支持,帮助创业者解决资金、技术等问题。
创业项目管理
建立创业项目库和孵化基地,审核认定创业项目,开展创业咨询和帮扶。
四、其他职能
失业保险管理:
负责失业保险待遇的经办工作,包括待遇核拨、资格认定等。
政策宣传与咨询:深入企业开展就业政策宣讲,帮助企业了解补贴政策、社保政策等,提升岗位吸引力。
通过以上措施,乌当区就业局致力于构建覆盖城乡、区域均衡的就业服务体系,推动高质量就业。