保护性就业机制是什么
2025-05-15 03:55:02
吴老师
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保护性就业机制主要通过法律保障、政策扶持和精准帮扶，确保劳动者权益并促进就业稳定。具体包括以下要点：
法律保障
通过制定和执行劳动法律法规，强化劳动者权益保护，为就业提供法律基础。
就业援助政策
- “两优惠、三补贴”：
包括税收减免、创业担保贷款及贴息、社保补贴、职业培训补贴和职业技能评价补贴。 - 动态帮扶：建立就业援助工作机制，明确援助对象范围，畅通申请渠道，实施分类精准帮扶并加强跟踪服务。
重点群体支持
针对就业困难人员提供专项援助，通过政策倾斜帮助其提升就业能力或获得稳定岗位。
