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“促就业九条”是广东省及部分城市为应对就业形势变化、稳定就业形势而推出的系统性政策组合,旨在通过多维度措施实现高质量就业。以下是核心要点:
一、政策核心目标
围绕“减负担、育增长、稳重点、强技能、优保障”五大方向,通过降低企业成本、支持重点群体就业、强化技能培训等手段,促进更高质量和更充分就业。
二、主要措施
降企业成本
- 阶段性降低社保费率(如医疗保险、工伤保险),预计2019年为企业减负超100亿元;
- 减免企业招工费用,支持中小微企业吸纳就业。
稳重点群体就业
- 持续开发国企、基层社区服务岗位,保障高校毕业生就业;
- 扩大就业困难人员认定范围,落实精准帮扶政策。
强化技能培训与创业支持
- 提供免费或补贴性职业技能培训,提升劳动者素质;
- 设立创业担保贷款(最高50万元),延长孵化补贴期限至2年。
优化就业服务与保障
- 建立新业态从业人员工伤保险补贴机制,支持灵活就业;
- 延长失业保险返还政策,保障失业人员基本生活。
三、政策覆盖范围
覆盖企业(含小微企业)、重点群体(高校毕业生、困难人员等)、灵活就业人员等,通过“点对点”服务、就业补贴等实现精准帮扶。
四、实施效果
通过政策组合拳,有效缓解企业压力、扩大就业供给,2019年广东省预计新增就业岗位超200万个,失业率控制在5.5%以内。