
公考顾老师为您分享以下优质知识
根据陕煤集团各子公司及岗位信息,结合招聘需求和职业发展前景,以下岗位就业前景较好:
一、技术类岗位(推荐度较高)
- 要求:大专及以上学历,35岁以下,身高1.65米以上,专业不限(如机械设计、计算机、材料科学等)
- 待遇:综合月薪6000元以上,提供五险二金、住宿、餐补及年终奖,年综合收入可达15万元左右
- 发展空间:参与智慧矿山、石墨烯等前沿项目,晋升机会多。
传统能源技术岗
- 例如:机车维修、信号工、通信工等
- 要求:大专及以上学历,30岁以下,专业对口有经验者优先
- 待遇:五险一金,提供食宿,合同期综合工资6000-8000元
- 优势:工作环境相对稳定,福利完善。
研发中心岗位
- 要求:统招二本及以上学历,30岁以下,机械/计算机等专业
- 待遇:薪资4000+,含安家费、职称津贴、五险二金,双休
- 亮点:工作地点在渭南,发展前景较好。
二、管理类岗位
行政/运营岗位
- 要求:本科及以上学历,30周岁以下,形象气质佳,电脑操作熟练
- 待遇:月薪6000+,五险二金,提供食宿及年度奖金
- 适合人群:应届毕业生或有一定工作经验者。
项目管理岗
- 要求:本科及以上学历,35岁以下,具备多任务管理能力
- 待遇:薪资面议,综合年收入可达15万元左右
- 发展空间:参与大型项目,晋升至部门经理等职。
三、其他推荐岗位
安全监管岗:
井下安全监督员等岗位工作强度较低,但福利完善
新能源项目运营岗:随着集团新能源布局,相关岗位需求增长
高校招聘专项计划:针对22-23届毕业生,提供直签合同和优厚待遇
四、选择建议
应届毕业生优先考虑技术类和研发岗,结合自身专业选择;
有经验者可关注管理类或技术专项岗位;
注意合同条款,部分岗位可能为派遣工,需确认用工性质。建议通过陕煤集团官网、招聘平台(如智联招聘、猎聘)或线下HR咨询获取最新岗位信息。