稳就业人社部门做了什么
2025-05-15 02:51:23
智启星辰
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人社部门在稳就业方面采取了一系列综合措施，主要围绕政策落实、重点群体保障、就业空间拓展等五个方面展开，具体如下：
一、政策组合拳与资金保障
稳岗政策强化
全面落实稳岗返还、担保贷款、就业补贴等存量政策，提高稳岗专项贷款额度（小微企业最高5000万元，个人最高1000万元），并下拨667亿元中央就业补助资金。
增量政策储备
结合新质生产力、消费热点等领域，推出针对性增量政策，支持企业扩岗和个人就业补贴，对受关税影响企业提高失业保险返还比例。
二、重点群体就业保障
高校毕业生就业
落实17条就业措施，启动服务攻坚行动，稳定就业水平，扩大市场化就业渠道，鼓励到基层和中小微企业就业。
农民工与困难群体
通过劳务协作、劳务品牌建设促进就业，为超200万困难毕业生发放求职补贴，实施“两优惠、三补贴”政策帮扶失业及困难人员。
三、就业空间与技能提升
岗位扩容
围绕新质生产力、重大项目、民生服务等领域，实施岗位挖潜方案，释放新增就业岗位，一季度生活服务、交通物流等行业招聘需求同比增长。
职业技能培训
推行“技能照亮前程”行动，开展分类化项目化培训，提升制造业、服务业紧缺技能人才供给，解决“有活没人干”与“有人没活干”矛盾。
四、就业服务与权益保障
公共服务优化
组织专场招聘会，加强灵活就业和新就业形态权益保障，推动社区工厂建设促进家门口就业。
政策宣传与落实
开展政策进企业、进园区、进校园活动，更新政策清单，提高政策知晓率和落实率。
五、协同发展与创新
推动财政、货币、产业政策与就业政策协同，支持劳动密集型产业转型升级，平衡科技创新与就业需求，创造高质量就业机会。
