就业回访工作问什么问题
2025-05-15 02:47:40
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就业回访工作主要围绕毕业生就业现状、满意度及发展需求展开，问题可分为以下五类：
一、就业基本情况
工作信息
- 职位、工作单位性质、薪资待遇（月薪、奖金、福利）
- 工作地点、工作强度及适应情况
二、满意度与反馈
就业质量
- 对工作内容、单位环境、薪酬福利的满意度
- 社会保险覆盖情况及其影响
服务评价
- 对学校就业指导、课程设置及校企合作的评价
- 遇到的困难及建议
三、职业发展
规划与目标
- 未来职业发展方向及规划
- 对大学课程和教学的建议
四、校企合作
合作建议
- 对校企合作模式及企业选择的看法
- 企业对学校人才培养的反馈
五、其他建议
市场认知：
对就业市场的理解及趋势分析
学弟学妹指导：对在校学生的就业建议
说明：问题设计需结合实际调研目的，可通过电话、家访或座谈会形式进行，重点关注数据真实性和反馈建设性。
