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“非单位就业”这个词汇在常见的劳动就业领域中并不常见,但根据问题的描述,我们可以理解为与传统的、长期稳定的雇佣关系不同的就业形式。以下是对“非单位就业”概念的解释:
非全日制用工定义和特点
定义:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
特点:
工作时间灵活,适合需要灵活安排时间的劳动者。
以小时计酬,工资结算支付周期最长不得超过十五日。
劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
非正规就业定义和特点
定义:非正规就业是指没有稳定劳动场所、没有稳定雇主、没有稳定收入、没有稳定劳动时间的换取报酬的商业性活动。
特点:
容易进入或没有进入障碍。
主要依赖于本地资源。
家庭所有制或自我雇佣。
经营规模较小。