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学校的就业干事主要负责毕业生就业相关的全流程管理与服务工作,具体职责涵盖政策制定、档案管理、招聘会组织、就业指导及数据统计等方面。以下是核心工作内容:
负责毕业生档案整理、毕业证书制作与发放、报到证办理,以及学历证明的开具与认证。
就业政策与计划制定
制定实习就业政策、管理方案及年度计划,组织实施招聘会并跟踪落实重点就业计划,同时开展毕业生就业质量调查与回访。
就业指导与宣传
开展就业教育、创业教育及职业规划指导,组织就业讲座、双选会,并通过宣传栏、网站等渠道宣传学院办学实力与毕业生资源。
用人单位对接与市场拓展
联系企业建立就业基地,收集用人单位需求信息,审核就业协议及合同,确保毕业生顺利就业。
数据统计与报告
负责就业率统计、数据分析及就业质量报告撰写,维护就业数据库并完成相关数据报送工作。
总结:
就业干事是连接学校与毕业生的桥梁,通过系统化管理和服务保障毕业生就业质量,同时为学校就业工作提供数据支持与决策依据。