实习就业培训科是什么
2025-05-14 22:44:44
李老师
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实习就业培训科是政府机构中负责综合管理人才开发与就业培训的部门，其职能涵盖政策制定、人才服务及职业技能提升。具体信息如下：
机构性质与职能
该科室由原就业科、培训科合并而成，现全称为“人才开发科（就业培训科）”，对应省厅就业促进处、职业能力建设处、市场处等职能，主要负责就业政策制定、公共就业服务管理及人力资源市场规范。
核心工作内容
- 政策制定与规划：
拟订人才工作宏观政策、发展规划及人才引进方案，推进职称制度改革和职业技能人才队伍建设；
- 就业服务管理：指导落实就业促进政策，开展高校毕业生及就业困难群体就业指导，规范公共就业服务信息管理；
- 培训实施：组织职业技能培训、人才分类认定申报，协调培训资源及教学质量监控。
与实习的区别
实习侧重于提供实践经验以了解职业环境，而就业培训则聚焦于提升职业技能和就业竞争力，内容更系统化。
其他相关职能
参与人才目标责任制考核，协调校内外资源支持就业培训，完成领导交办的其他任务。
