新型就业措施是什么内容
2025-05-14 18:01:55
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新型就业措施主要围绕灵活就业、新业态劳动者权益保障及就业服务优化展开，具体内容包括以下五个方面：
灵活就业保障与劳动关系规范
- 推动建立适应新就业形态的劳动关系，规范劳务派遣、外包等用工方式，保障劳动者权益。 - 企业需按时足额支付报酬，不得设置损害健康的考核指标，平台企业需公开订单分配、抽成比例等规则。
新业态劳动者职业伤害保障试点
- 以出行、外卖、即时配送等行业为重点，开展灵活就业人员职业伤害保障试点，填补工伤保险覆盖空白。
就业服务数字化与精准化
- 推广“大数据+铁脚板”服务模式，构建“需求+供给”数据采集链，优化招聘流程。 - 打造“家门口”就业服务站，提升就业服务可及性。
政策支持与激励措施
- 实施稳岗返还、专项贷款、就业补贴等政策，降低企业用工成本，鼓励吸纳就业。 - 对自主创业人员提供小额信贷、学费补偿等支持。
重点群体就业专项帮扶
- 针对高校毕业生、农民工、退役军人等群体，提供职业指导、技能培训及定向就业服务。
