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就业中干事的职位主要指在高校或招聘机构内负责毕业生就业相关工作的岗位,其职责涵盖就业指导、档案管理、宣传推广等多个方面。以下是具体分析:
一、核心职责
- 负责毕业生档案管理、毕业证书及报到证发放、各类证明的开具与核销。
- 协助处理学历证明制作与发放,以及就业信息统计与分析。
就业指导与服务
- 开展就业教育,提供简历编写、面试技巧等辅导。
- 组织招聘活动,传达就业政策,搭建校企/企业对接平台。
宣传与信息管理
- 负责就业网站建设与新闻宣传,提升就业服务影响力。
- 协助开展国防教育、政策宣传等专项工作。
二、岗位特点
综合性强:
需同时处理行政事务、教育指导、宣传推广等多领域工作。
发展潜力大:可通过积累经验晋升为就业指导中心负责人或高校管理岗位。
要求较高:需具备档案管理、沟通协调、数据分析等专业能力,以及较强的人际交往能力。
三、适用场景
高校就业部门:如就业指导中心、学生处下属机构。
企业招聘机构:负责毕业生招聘对接与就业服务。
政府机构:如人社部门下属的就业服务岗位。