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市场调节就业是指通过市场机制实现用人单位与劳动者的双向选择,以优化劳动力资源配置。具体包括以下要点:
以市场职业供求信息为基础,引导劳动者合理流动,通过用人单位自主用人和劳动者自主择业实现双向选择。
调节方式
- 工资调节:
市场工资水平反映劳动力供求关系,影响劳动力流动方向;
- 信息引导:职业供求信息帮助劳动者匹配岗位,促进资源高效配置。
目标与优势
- 实现劳动力最优化配置,提升劳动者素质;
- 促进资源充分利用,推动经济结构优化。
与政府角色的区分
市场调节就业侧重市场机制,而政府则通过政策促进就业(如提供公共服务、保障公平就业等)。