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普遍就业的双职工家庭是指夫妻双方均具备稳定职业身份的家庭结构,其核心特征如下:
一、基本定义
双职工家庭需满足两个条件:
- 夫妻双方均持有有效工作单位(如企业、政府机构、事业单位等);
- 双方均处于就业状态(即有工资收入)。
历史演变
该概念曾是计划经济时代的产物,与全民工制度相关联,现多用于描述普通工薪阶层家庭。随着经济结构调整,其内涵扩展至各类正规企业及公共服务的从业者。
二、特点与影响
经济基础
提供稳定的收入来源,改善家庭生活条件,降低经济风险。
社会结构变化
反映现代社会性别平等观念的增强,女性就业比例提升,家庭收入来源多元化。
家庭责任分配
需平衡工作与家庭时间,常见于城市地区,农村地区因就业机会有限,双职工家庭比例较低。
三、现状与趋势
普遍性提升:
随着教育普及和职业机会增加,双职工家庭数量逐年上升,尤其在城市地区更为普遍。
家庭结构演变:传统男主外、女主内的模式逐渐被打破,双职工家庭更注重共同承担经济与育儿责任。
四、相关考量
双职工家庭需关注时间管理、家务分担等协调问题,但整体上有利于提升家庭抗风险能力。