就业老师是做什么工作
2025-05-14 13:23:08
孙老师
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就业老师是高校、职业培训机构或社会组织中从事就业相关工作的专业人员，主要职责涵盖职业规划、就业指导、企业合作及职业发展支持等方面，具体工作内容可归纳如下：
一、职业规划与指导
个性化职业规划
通过兴趣、能力、价值观评估，帮助学生设定职业目标，规划职业发展路径，并制定职业技能提升方案。
就业政策与市场分析
解读国家就业政策，分析就业形势，为学生提供政策解读和行业动态信息。
简历与面试辅导
指导学生撰写优化简历、掌握面试技巧，并通过模拟面试提升就业竞争力。
二、就业推荐与资源整合
企业合作与招聘对接
开拓企业用人需求，建立合作关系，提供就业岗位推荐及企业人才服务。
招聘活动组织
策划或参与招聘会、双选会等，搭建学生与企业的沟通平台。
实习与就业管理
协助管理学生实习项目，收集实习反馈，并对就业去向进行登记和跟踪。
三、职业素养与心理辅导
职业素养教育
开展职业素养培训，帮助学生树立职场意识。
就业心理辅导
提供求职压力缓解、职业焦虑疏导等心理支持服务。
四、其他职责
政策宣传与调研
宣传国家就业政策，开展就业市场调研，为学校提供决策参考。
档案管理与协议处理
负责就业协议、宣传手册等资料的发放与归档。
持续职业发展支持
提供毕业后的职业发展咨询、模拟面试培训及长线回访服务。
五、岗位要求与技能
学历背景：
通常要求大专及以上学历，部分岗位需具备教育学、人力资源管理等专业背景。
核心技能：沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及行业资源整合能力。
就业老师通过以上工作，帮助学生建立职业竞争力，实现从校园到职场的顺利过渡。
