就业保障平台是什么工作
2025-05-14 12:55:31
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就业保障平台是基层劳动就业和社会保障服务机构，由政府投资建设，主要服务于街道（乡镇）或社区（村）层级，承担以下核心职能：
一、就业服务核心功能
政策法规宣传与咨询
负责宣传国家、省、地方劳动保障法律法规、政策，并提供业务咨询服务，引导劳动者了解转移就业、创业扶持等政策。
就业指导与职业服务
提供职业介绍、职业规划指导，组织职业技能培训与鉴定，帮助劳动者提升就业能力。例如协助安排农业富余劳动力转移就业、登记失业人员再就业。
失业人员管理
办理失业登记，建立动态管理档案，落实失业保险等扶持政策，提供就业援助，重点帮扶城镇零就业家庭和农村零转移就业人员。
二、社会保障服务
社会保险协助管理
协助办理基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保登记，推进农村社会养老保险和被征地农民养老保险工作。
其他社会保障事务
包括企业退休人员社会保障管理、特殊群体权益维护等。
三、基础管理职能
劳动力资源管理
负责城乡劳动力资源调查、统计与建档，为政策制定提供数据支持。
权益维护
受理劳动纠纷调解申请，协助处理劳动争议，维护劳动者合法权益。
四、其他延伸服务
先进典型宣传：
推广转移就业、自主创业成功案例，营造良好就业氛围。
信息化建设：通过平台发布岗位信息、技能培训资源，实现就业服务数字化管理。
注意事项
就业保障平台与社保局存在职能区分：前者是基层服务窗口，后者是市级社会保险基金管理机构。平台工作人员不属于社保局编制，具体工作内容可能因地区政策调整而变化。
以上职能综合了就业服务、社会保障及基层管理等多方面内容，旨在构建覆盖城乡的就业保障体系。
