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我国就业的主体主要包括以下四类人员,涵盖政府、市场、高校及学生四方:
负责统筹规划就业政策、深化体制机制改革,营造公平就业环境,并激活市场活力。
市场主体
包括企业(如党政机关、社会团体、私营企业)和用人单位,需通过“人才强企”战略调整招聘政策,适应新一代劳动者的需求。
高校主体
需建立“招生-培养-就业”一体化机制,动态调整学科专业,强化就业指导服务,优化创新就业支持。
学生主体
指高校毕业生等群体,需通过高校培养与市场对接,实现就业目标。
补充说明:
就业主体需符合法定年龄(如16周岁以上)和劳动能力要求,且劳动需获得报酬,排除家庭或公益性劳动。