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就业见习补贴主要用于以下方面:
补贴用于支付见习期间见习人员的基本生活开支,确保其基本生活保障。
人身意外伤害保险
为见习人员缴纳重大疾病和人身意外伤害保险,降低其就业风险。
指导管理费用
覆盖见习期间的培训、指导等管理支出,提升见习效果。
补充说明:
补贴由见习单位承担,部分地区可能叠加发放区县级补贴;
补贴期限最长不超过12个月,见习期满后按约定发放剩余补贴。