就业五险包含的什么
2025-05-14 11:18:24
风吹过的记忆
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就业五险包含以下五类保险及住房公积金：
养老保险
为退休后生活提供资金支持，需累计缴费满15年。养老金可按月或一次性领取，缴费年限越长、金额越高。
医疗保险
覆盖住院、门诊、购药等医疗费用，报销比例超50%。女性需缴费20年、男性25年可终身享受。
失业保险
失业期间提供生活保障，需满足缴费满1年、非自愿失业等条件。失业金按当地标准发放，支持再就业。
工伤保险
职工因工受伤或患职业病时，用于支付医疗费用、伤残津贴等。企业全额承担，个人无需缴费。
生育保险
提供生育津贴及产前、产后医疗保障，费用由企业全额承担，个人无需缴费。
补充说明：
住房公积金（“一金”）非法定强制项目，但普遍由企业为员工缴纳，用于购房、租房等。- 五险中，养老保险、医疗保险、失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险、生育保险仅企业承担。
