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稳定就业期限是指应届高校毕业生与用人单位建立稳定劳动关系并满足一定条件的时间要求,具体如下:
指签订1年及以上劳动合同、按时缴纳社会保险金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)的就业状态。
地方政策差异
各地可根据实际情况调整具体年限,但原则上不少于1年。例如:
- 部分地区要求稳定就业满3年;
- 芜湖市规定高校毕业生稳定就业需满6个月(社保间断不超过2个月可累加)。
核心条件
- 劳动关系:
需签订正式劳动合同;
- 社保缴纳:连续或按规定累计缴纳社会保险;
- 工作稳定性:排除短期离职或频繁跳槽。
主要针对应届高校毕业生,部分城市(如芜湖)将补贴政策延伸至毕业两年内就业者。
总结:
稳定就业期限以1年为基础,结合地方政策确定具体年限,需同时满足劳动合同、社保缴纳等条件。