什么是接受就业推荐权
2025-05-14 09:52:53
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接受就业推荐权是高校毕业生在就业过程中享有的重要权利之一，具体指毕业生享有被学校及时、公正、如实推荐到用人单位的权利。这一权利的核心要素包括：
推荐主体
推荐主体包括国家、社会和学校。学校作为直接相对方，有义务为毕业生提供就业指导、职业规划建议，并在符合条件时推荐就业岗位。
推荐要求
学校在推荐时必须做到：
- 及时性：
在毕业生求职期间提供相关信息；
- 公正性：根据毕业生实际情况客观推荐，避免主观偏见；
- 真实性：如实介绍毕业生的学业成绩、社会实践等材料。
法律依据
《劳动法》《就业促进法》等法律法规明确赋予劳动者接受就业指导与被推荐就业的权利，用人单位和学校均需依法履行相关义务。
维权途径
若学校未依法履行推荐义务，毕业生可通过以下方式维权：
- 协商解决：
与学校沟通协商；
- 工会维权：通过学校工会组织反映问题；
- 法律救济：向劳动监察部门投诉或提起仲裁、诉讼。
该权利保障了毕业生在就业竞争中的公平性，是促进教育与就业良性互动的重要机制。
