就业协议什么时候失效
2025-05-14 07:47:40
孙老师
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就业协议失效的时间点主要取决于毕业生是否完成报到及签订劳动合同，具体如下：
自动终止条件
就业协议在毕业生 到用人单位报到并被正式接收，或 与用人单位签订正式劳动合同时自动失效。此时，双方权利义务由劳动合同规范，原协议终止。
特殊情况说明
- 若毕业生未到单位报到，就业协议不会失效，但可能影响档案、户口迁移等后续流程。 - 协议中约定的违约金条款在劳动关系建立后无效。
法律依据
根据《劳动合同法实施条例》第十九条，劳动合同签订后，原就业协议即告终止。就业协议本质为就业意向协议，非正式劳动关系。
总结：
就业协议的有效期以报到或签劳动合同为准，建议毕业生关注入职时间，确保协议顺利终止。
