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就业扶助的内容主要包括以下几个方面,综合多个政策文件和实施措施整理如下:
一、职业培训与技能提升
提供电子商务、手工制作、家政服务等实用技能培训,每年最高补贴2200元,重点支持贫困群体和失业人员。
创业技能培训
包括创业指导、商业模式设计等,帮助就业困难人员掌握创业技能。
专项培训计划
针对40岁以下贫困劳动力开展岗位+技能+贫困劳动力培训模式,40岁以上人员则侧重二三产业技能培训。
二、就业支持与服务
就业指导与咨询
提供个性化职业规划、求职技巧培训,通过招聘活动、职业介绍平台对接岗位。
岗位推荐与匹配
根据技能水平和就业意向推荐合适岗位,协调企业沟通协调。
公益性岗位兜底安置
对市场化渠道难就业人员提供岗位补贴和社会保险,例如社区服务、后勤保障等。
三、政策激励与补贴
税收优惠政策
企业吸纳就业困难人员可享受税费减免,小微企业招用或创业人员可获得贴息贷款。
创业担保贷款及贴息
首次创业或合伙创业人员可申请担保贷款,贷款利息给予补贴。
社会保险补贴
对吸纳就业困难人员的企业给予社保费补贴,降低企业用工成本。
四、精准帮扶机制
对象精准认定
通过数据比对、上门走访等方式,对大龄、残疾、长期失业等群体进行精准识别。
个性化帮扶台账
建立人员底数清、需求清的帮扶档案,提供定制化职业指导、岗位推荐。
多方合作资源整合
动员企业、高校及社会组织提供无门槛岗位,拓宽就业渠道。
五、其他措施
就业援助月专项活动:
定期开展集中帮扶,通过政策宣传、岗位对接等活动促进就业。
与社会救助衔接:对实现就业的低保对象给予就业成本扣减,避免因就业导致收入返贫。
以上措施通过政策引导、资金支持、技能提升等多维度,形成就业扶助的协同机制,旨在帮助就业困难群体实现稳定就业和可持续发展。