就业协议主观意见写什么
2025-05-14 05:26:13
求职指导郭老师
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就业协议主观意见的撰写需结合个人态度、职业规划及协议条款，具体内容可参考以下要点：
一、核心内容结构
单位认可与接受
明确表达对用人单位的认可，例如：“本人认可贵公司作为就业单位，愿意在指定岗位工作，开启职业生涯”。
工作规划与目标
阐述职业发展目标，如：“期望通过工作提升专业技能，为单位发展贡献力量，同时实现个人价值”。
协议条款同意
对工作期限、薪资待遇等核心条款表示理解与遵守，例如：“同意协议中约定的工作内容、薪资标准及考核方式”。
二、注意事项
态度真诚明确
语言需体现积极态度，避免模糊表述，例如：“将严格遵守协议条款，履行职责，与单位共同发展”。
感谢与责任强调
表达对学校、用人单位的感谢，如：“感谢学校就业指导及用人单位提供的机会，将努力回报信任”。
特殊情况说明
若涉及户籍迁移、岗位调整等需求，可在此处说明，但需注意措辞得当，避免影响协议执行。
三、模板参考
可参考以下结构模板：
“甲方（单位名称）：……
乙方（毕业生姓名）：……
双方经协商一致，就就业事宜达成如下协议：
一、工作内容与职责
二、工作期限与薪资待遇
三、双方权利与义务
（此处填写具体条款）
四、违约责任
（此处填写具体条款）
五、其他约定
（此处填写其他条款）
六、协议生效条件
（此处填写生效条件）
七、争议解决方式
（此处填写争议解决方式）
八、协议份数与生效日期
（此处填写份数与日期）”。
