成都社保什么是灵活就业
2025-05-14 04:22:10
心随风动
已认证
已认证心随风动为您分享以下优质知识
成都市灵活就业是指通过非全日制、临时性、弹性工作形式取得劳动报酬，或自主经营但未取得营业执照（电商网店除外）的就业形式。具体包括以下要点：
就业形式
- 非全日制就业：
每日工作时间不超过4小时，每周累计工作时间不超过24小时。 - 临时性就业：以短期项目或任务为主，无固定工作期限。 - 弹性工作：自主选择工作时间、地点，灵活安排工作内容。 - 自主经营：未取得营业执照的个体经营者（如电商网店除外）。
认定原则
- 就业活动需具有社会性，包含具体服务内容。 - 需符合年龄、行为能力等基本条件（如16-60周岁，完全民事行为能力）。
社保覆盖
- 可参加 企业职工基本养老保险（个人缴费）。 - 部分灵活就业人员可享受医疗保险、失业保险等，但需满足收入、缴费年限等要求。
政策调整
- 各区（市）县人社部门可结合本地实际，调整补贴范围和工种。
