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返岗就业是指因各种原因暂时离开工作岗位的人员,在满足一定条件或经过一段时间后,重新回到原岗位或调整后岗位继续工作。这一概念主要涉及以下情形:
非自愿离岗后返岗
包括因病假、产假、工伤等法定假期,或因单位内部安排(如挂职、借调)暂时离开岗位后恢复工作。
政策性返岗
政府为稳定就业推出的专项服务,例如农民工返乡返岗的“点对点”运输服务,通过专车、专列等保障措施协助返岗就业。
季节性返岗
部分行业(如农业、旅游)存在季节性用工需求,员工在特定季节结束后返回岗位。
补充说明
返岗与普通上班的区别在于,返岗通常涉及对工作状态或流程的调整,而普通上班则更多指常规工作日的开始。政策性返岗还可能伴随职业培训、岗位匹配等支持措施,以提升就业质量。