就业调查打电话问什么
2025-05-14 03:59:23
发奋图强
已认证
已认证发奋图强为您分享以下优质知识
就业调查电话通常围绕求职者基本信息、工作经历、就业状态及满意度展开，具体问题可分为以下四类：
一、求职者基本信息
个人背景
- 性别、年龄、学历、专业等基础信息。
就业意向
- 就业方向（行业/岗位）、薪资期望、工作生活平衡需求。
二、工作经历与表现
当前/过往工作
- 职位、工作内容、工作时长及主要职责。
工作成果与能力
- 业绩亮点、项目贡献、解决问题的能力及团队协作表现。
三、就业状态与满意度
就业现状
- 是否在岗、失业/再就业状态、工作稳定性。
企业评价
- 对前雇主的管理、文化、发展机会的满意度。
四、政策建议与反馈
就业建议
- 对学校就业指导、课程设置、校企合作的建议。
市场认知
- 对行业趋势、就业挑战的看法及应对建议。
注意事项：
调查通常为匿名或保密，无需透露姓名等敏感信息；
若接到非官方电话，建议核实来电单位身份。
