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劳动就业培训是以提升劳动者职业技能和就业能力为核心,通过系统化教育与实践训练,帮助其适应市场需求、促进职业发展的服务活动。以下是具体解析:
劳动就业培训旨在通过职业技能培训、职业指导等,提高劳动者的就业竞争力和职业适应能力,帮助失业者重返市场或实现职业晋升。
核心内容
- 职业技能培训:
涵盖电工、机械加工、计算机应用等实用技能,以及家政服务、月嫂等专项技能。 - 就业指导与规划:包括职业规划、求职技巧、面试礼仪等软技能培训,帮助劳动者明确职业方向。 - 职业资格认证:通过技能鉴定提供证书,增强就业竞争力。
实施主体与形式
由政府机构、企业或社会组织主办,采用线上线下结合的方式(如网络培训、现场教学)。
社会意义
是国民教育体系的重要组成部分,直接服务于经济发展需求,通过“培训促进就业”实现资源高效对接。