就业程序包含什么程序
2025-05-14 03:32:00
雨后初晴
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就业程序包含以下核心环节，涵盖毕业生个人、学校就业部门及用人单位的协同流程：
就业准备阶段
- 毕业生需了解就业政策、收集招聘信息、准备简历、求职信等材料。
- 学校就业部门进行生源统计、资格审查，并发布毕业生资源信息。
求职与选拔阶段
- 通过校园招聘会、企业专场招聘会、线上平台等渠道投递简历。
- 参加笔试、面试，评估专业能力与综合素质。
就业协议签订阶段
- 面试通过后与用人单位签订《就业协议书》（需学校、用人单位及上级部门盖章）。
- 协议明确工作内容、薪资待遇、派遣方式等条款。
就业派遣与报到阶段
- 学校根据协议办理档案、户口迁移等手续，毕业生领取《报到证》。
- 按时到用人单位报到，完成入职培训、档案调转等流程。
入职与后续服务阶段
- 熟悉工作环境，参与试用期考核。
- 学校提供就业跟踪服务，协助解决就业中的问题。
补充说明：
若就业情况发生变化，毕业生可在择业期内办理“改派”手续。
