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签订就业协议时需携带的材料主要包括以下几类,具体以学校、用人单位要求为准:
- 身份证原件及复印件(用于身份核实)
- 学历证书及学位证书原件及复印件(证明教育背景)
档案与社会关系材料
- 档案、社保关系存档信息(部分单位要求)
- 户口本原件及复印件(部分情况下需要)
其他补充材料
- 推荐信或实习/培训证明(根据单位需求)
- 英语/计算机等技能证书(专业要求)
- 离职证明(应届生通常使用三方协议替代)
注意事项:
三方协议与劳动合同有本质区别,前者为意向书,后者为正式劳动关系文件;
若单位不要求存档或社保,可省略相关材料;
签约前需仔细阅读协议条款,明确薪资、工时等细节。