社区就业专员职责是什么
2025-05-14 01:07:02
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社区就业专员是负责在基层社区开展就业相关服务的工作人员，其职责涵盖就业促进、政策宣传、资源对接及特殊群体帮扶等多个方面。具体职责可归纳为以下核心任务：
一、就业推广与政策服务
制定与实施就业方案
制定针对性的就业宣传推广方案，协调组织招聘会、双选会等活动，帮助求职者与用人单位对接。
政策宣传与培训
开展就业政策、创业政策宣传及知识普及培训，通过热线、网络平台解答求职咨询，提供就业市场动态分析。
特殊群体帮扶
针对失业人员、无保障老人、退休人员等特定群体，提供政策咨询、动态管理及就业援助服务。
二、就业咨询与指导
提供专业咨询
开设就业咨询热线或网络平台，解答求职者关于职业规划、岗位匹配、面试技巧等问题，提供心理疏导和情感支持。
职业规划与资源对接
为毕业生安排实习、跟岗实习或参观交流活动，推荐职业技能培训和创业担保贷款，协助制定职业发展路径。
三、企业用工管理
动态监控与统计
监控社区内企业用工情况，包括劳动合同签订、社保缴纳、空岗信息等，定期进行人力资源调查统计。
用工规范指导
开展劳动法律法规宣传，协助企业规范用工行为，防范劳动纠纷。
四、就业扶贫与社区发展
政策落实与监督
推广落实就业扶贫政策，帮助贫困群体实现就业脱贫，对社区内下岗失业人员进行调查登记和动态管理。
社区岗位开发
结合社区资源开发就业岗位，协调资源安置失业人员（如残疾人），促进社区经济活力。
五、其他职责
协助政府部门开展就业再就业工作，对接上级人社部门交办任务。
参与职业技能培训组织、创业担保贷款推荐等专项工作。
以上职责需结合社区实际情况灵活调整，核心目标是通过多元化的服务措施，提升社区居民的就业能力和生活质量。
