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就业见习计划是由政府主导、企业参与、高校配合的就业扶持措施,旨在为离校未就业高校毕业生和失业青年提供实践锻炼机会,通过岗位实践提升其职业技能和就业能力。以下是具体说明:
一、核心目标
通过实践锻炼帮助求职者积累经验、掌握技能,提高就业竞争力;
主要面向离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年;
引导企业参与人才培养,服务地方重点产业发展需求。
二、主要特点
由人力资源社会保障部门牵头,联合教育、工信、国资等相关部门及企业共同实施;
提供与岗位相关的实践机会,并配套开展职业技能培训;
通常为本地重点行业企业,需具备提供实训条件并签订见习协议。
三、实施周期与对象
见习期限:一般为3个月,最长不超过6个月;
招募对象:离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年。
四、政策背景
该计划自2009年起在全国范围内推广,通过三年百万高校见习计划,累计组织100万高校毕业生参与。各地根据实际情况调整实施规模和行业领域,例如赤峰市等地方计划结合本地产业需求开展专项见习活动。
五、其他说明
参与见习计划可享受政府补贴,见习单位也可获得政策支持。求职者可通过见习岗位获得就业推荐、职业技能证书等权益。