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就业观不包括 依赖心理。以下是具体分析:
正确的就业观由认知、情感和行为倾向三个因素构成,涵盖对职业的理解、自身能力评估、就业市场认知等。
正确就业观的核心内容
- 自主择业观:
强调个人根据兴趣和能力选择职业
- 竞争就业观:通过竞争实现职业发展
- 职业平等观:消除职业偏见,尊重各类岗位价值
- 多种方式就业观:支持灵活就业形式
- 依赖心理:
依靠家庭关系或托人帮忙获取就业机会,违背自主择业原则
- 其他错误倾向:如自负心理、回避竞争等,均与正确就业观相悖
综上,依赖心理是就业观中需要避免的负面因素,而自主择业、竞争和平等就业等理念是正确就业观的核心组成部分。