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护理实习转就业是指护理专业学生在完成实习后,通过正式就业或转岗进入非医疗岗位的过程。以下是具体说明:
指护理实习生在实习结束后,通过签订三方协议或直接就业,进入医院、诊所、企业等非医疗单位工作,或通过转岗进入其他行业。
转岗条件
- 单位要求:
需与专业对口,如公立医院、乡镇卫生院等医疗机构,诊所、药店等不符合条件。 - 老专业特殊要求:部分院校对护理等传统专业有额外规定,需咨询辅导员。
- 正式就业:
进入医院、养老院、健康管理机构等非临床岗位,如营养师、健康管理师、医疗器械跟台等。 - 转岗就业:通过三方协议转换到其他单位,如企业、社区服务中心等,但需满足单位岗位要求。
- 实习鉴定表需在指定医院完成至少8个月实习,转岗后需在新的单位完成实习手册登记。 - 转岗单位选择建议优先考虑与护理专业相关的健康领域,或结合个人兴趣与技能匹配。
政策支持
部分院校(如黑龙江农垦职业学院)提供实习-就业-创业一站式服务站,整合资源提升就业竞争力。
总结:
护理实习转就业是护理生从临床岗位向非医疗领域过渡的重要途径,需结合专业对口原则和个人职业规划选择合适方向。