就业合同需要签什么字体
2025-05-13 21:36:17
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就业合同（或就业协议）的字体要求需结合规范性与可读性，具体如下：
一、字体选择建议
常用字体
- 宋体/仿宋体：
推荐使用，常见且易读，符合公文格式要求。
- 黑体：适用于标题或小标题，增强视觉突出效果。
字号规范
- 标题：
一般使用 2号小标宋体，确保醒目。 - 正文：小四号或四号 ，搭配1.5倍行距 ，保证清晰易读。 - 小标题 ：可用3号或4号 字体，根据内容调整。
二、排版注意事项
保持字迹工整，避免使用花哨字体或难以辨认的排版。- 表格、附注等可适当使用 5号字体（如宋体）。
三、法律依据
参考《劳动合同法》第三条，合同应遵循合法、公平原则，字体选择需符合公文规范，确保法律效力。
