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大学就业是指大学毕业生通过社会劳动获得经济报酬的过程,其核心要素包括就业条件、社会认可及职业发展。具体含义如下:
指完成学业的大学生,根据国家政策,在法定劳动年龄内,通过面试、实习等途径获得稳定工作,参与社会生产或服务并获取报酬,实现个人价值与社会价值。
核心条件
- 社会劳动:
需从事有报酬、对社会有益的活动;
- 社会承认:工作需被用人单位或社会接受;
- 经济回报:通过工资或收入维持生活并发展事业。
与择业的关系
就业是择业的结果,择业侧重职业选择过程(基于兴趣、能力等),而就业强调实际进入职场并开展劳动。
特征与内涵
包含合法性(法定年龄内)、稳定性(长期工作)及社会价值性(服务社会)。