宁武扶持就业政策是什么
2025-05-13 21:00:42
雨后彩虹
已认证
已认证雨后彩虹为您分享以下优质知识
宁武县在促进就业方面采取了一系列政策，涵盖就业优先战略、创业扶持、职业技能提升及生态就业保障等多个维度，具体措施如下：
一、就业优先战略与援企稳岗
重点群体就业保障
实施就业优先政策，突出抓好重点群体就业，包括城镇新增就业、农村劳动力转移就业及零就业家庭动态清零。
援企稳岗措施
通过政策支持帮助企业稳定岗位，例如通过财政补贴鼓励企业吸纳就业，完善“县建、乡聘、站管、村用”生态护林员管理机制，2021年续聘脱贫户担任生态护林员949名。
二、创业与技能提升
创业带动就业
鼓励创业带动就业，支持小型基础设施、公共服务设施工程采用议标方式交由扶贫工队实施，提供生态护林、管护等岗位。
职业技能培训
- 规模化劳务技能提升：
通过“雨露计划+”等线上招聘活动提供705个岗位，达成就业意愿81人。
- 专业化劳务就业帮扶：推进造林绿化务工收益政策，聘用949名脱贫户担任生态护林员，年人均工资1万元；569名天保管护员，年人均工资8400元。
- 青年就业见习补贴：对见习单位按最低工资标准的60%给予补贴，并为见习人员购买人身意外伤害保险。
三、政策支持与补贴
高校毕业生就业补贴
对到基层单位就业的高校毕业生给予学费补偿，本专科生每年4000元，研究生6000元，服务期3年以上。
生态扶持政策
- 退耕还林补偿：
通过惠农“一卡通”平台发放退耕还林补偿，增加林草植被。
- 造林绿化务工收益：推进造林合作社务工政策，提供生态护林、管护等岗位。
四、其他措施
政策宣传与落实：通过政府工作报告、专项政策文件及就业服务活动，推动政策落地。
动态管理机制：建立零就业家庭动态清零机制，确保就业目标。
以上政策综合了财政补贴、岗位创造、技能培训及生态资源开发，形成多层次就业保障体系。
