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就业信息确认所需材料因就业类型和地区政策不同而有所差异,以下是主要分类及要求:
一、毕业生就业信息确认
- 身份证件:
有效身份证原件及复印件
- 学历证明:毕业证原件及复印件,部分院校接受学位证(专科生可忽略学位证)
- 照片:近期免冠证件照(3:4比例,背景单一,无化妆)
- 就业信息表:
包含单位名称、岗位、薪资等,需通过学校或官方平台提交
- 核验授权书:签署授权学校或相关部门查询就业信息
- 灵活就业:
提供居住证明、就业认定证明(如街道/乡镇公共就业机构开具)
- 留学生:中留服认证编码或在线验证码
二、用人单位就业确认
- 营业执照:
原件及复印件
- 组织机构代码证:部分地区要求
- 劳动合同:
原件及复印件
- 招用记录:招工登记表、报名表等
- 工资支付凭证:
工资发放花名册等
- 社保缴纳记录:单位代扣代缴记录
三、通用要求
信息真实性:所有材料需真实有效,避免虚假信息
时效性:部分材料需在入职后一定时间内提交(如劳动合同、社保记录)
建议根据具体就业类型(如毕业生、灵活就业、企业招聘)及当地政策,提前咨询学校就业部门或用人单位获取最新要求。