学校就业处有什么职位
2025-05-13 18:48:19
张老师
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学校就业处是负责学生就业指导与服务的核心部门，其职位设置通常包括以下层级和职责：
一、主要领导岗位
处长
全面主持就业处工作，制定年度招生计划及就业方案，协调校内外资源，组织大型招聘会和就业指导活动。
副处长（招生/就业）
协助处长开展日常工作，具体负责招生计划编制、录取工作、就业指导服务及校企合作协调等任务。
二、业务骨干岗位
科长（如就业指导中心、招生科等）
主管特定领域工作，例如就业指导中心负责职业规划讲座、简历培训，招生科负责招生计划实施、录取数据统计等。
科员/专员
承担具体任务，如招聘信息发布、毕业生跟踪调查、政策咨询解答等。
三、支持与服务岗位
就业指导教师/辅导员
提供简历修改、面试技巧培训，组织职业规划讲座，帮助学生探索职业方向。
企业联络专员
负责与用人单位建立联系，邀请企业参与校园招聘，维护校企合作关系。
信息管理岗位
维护就业信息库，收集整理招聘信息，进行就业数据统计与分析。
四、其他相关岗位
班主任/辅导员：
部分岗位与班级管理结合，协助开展就业指导活动。
政策研究员：负责就业政策调研与分析，为决策提供参考。
总结
就业处岗位设置因学校规模和职能差异而有所不同，但核心职责围绕招生、就业指导、校企合作及信息管理展开。学生可根据兴趣和职业规划选择相关方向发展，如就业指导、企业对接或政策研究等。
