就业关系指什么意思
2025-05-13 15:17:02
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就业关系是指雇佣者与被雇佣者之间基于契约形成的法律关系，主要包含以下要点：
基本定义
指通过双方约定，被雇佣者向雇佣者提供劳动服务，雇主支付报酬的契约关系。这种关系属于民法范畴，适用于商业机构（如企业）和公共部门（如政府、非营利组织）。
核心要素
- 主体：
包括雇主（雇佣人）和雇员（被雇佣者）；
- 内容：涵盖工作内容、报酬、工作时间、劳动条件等；
- 性质：基于自愿、平等原则的民事法律关系。
法律属性
属于民法调整范畴，受《劳动法》《民法典》等法律法规规范，保障双方权益。
关系范围
不仅限于传统雇佣场景，还扩展至灵活就业、临时工、实习等非全日制用工形式。
