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产业就业中心的职责主要围绕促进就业、人才管理、政策服务及市场拓展等方面展开,具体包括:
一、促进就业服务
职业指导与培训
提供职业规划、面试技巧、简历修改等一对一咨询服务,组织职业技能培训课程,提升求职者竞争力。
招聘活动组织
定期举办线上线下招聘会,建立标准校内人才市场,发布招聘信息并组织双向选择活动。
就业推荐与匹配
根据求职者背景推荐合适岗位,协助企业筛选简历,促进供需对接。
二、人才管理与服务
就业信息管理
建立求职者简历库和企业招聘信息库,运用数据分析工具优化匹配效率。
政策咨询与援助
提供劳动法规、社保政策等咨询服务,开展创业创新支持,对就业困难群体提供专项援助。
档案与手续管理
负责毕业生档案整理、就业协议审核、离校手续办理等事务性工作。
三、政策执行与市场拓展
政策宣传与落实
宣贯国家和地方就业政策,协助制定校本就业计划,落实就业再就业扶持政策。
就业形势分析
跟踪毕业生求职动态,开展就业质量调查,为政策调整提供数据支持。
市场开拓与资源整合
拓展校内外就业渠道,建立企业联系机制,推动跨地区劳务合作。
四、其他支持性工作
特殊群体帮扶
针对家庭困难、残疾等特殊群体提供就业指导与岗位推荐。
信息化建设
完善就业信息服务平台,提升线上线下服务效能。
就业质量评估
定期发布就业质量报告,评估就业政策效果,优化服务流程。
通过以上职责的协同实施,产业就业中心旨在构建高效就业生态,推动区域经济与社会发展。